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Hora de Iniciar Sua Carreira

Bem-vindo ao lugar onde a motivação e a determinação se tornam crescimento e inovação.

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A Equifax é onde quase 15.000 pessoas inteligentes e apaixonadas começaram sua jornada antes de você. Você está pronto para se juntar às mentes mais brilhantes da tecnologia? Para ajudar as pessoas a viverem o seu melhor, enquanto você vive o seu? Estávamos esperando por você. E estamos prontos para ajudá-lo a potencializar o seu possível. Candidate-se hoje.

Processo de Contratação

Perguntas Frequentes

Deve levar aproximadamente 5 minutos para concluir sua candidatura. Será muito útil ter seu currículo atualizado pronto antes de se candidatar. A primeira etapa do processo é criar uma conta em nosso sistema após clicar em candidatar-se. Após a conclusão dessa etapa, o processo muito rápido e fácil. Aguardamos a sua candidatura!

Após se candidatar, você receberá um e-mail de confirmação. O recrutador responsável pela posição irá analisar o seu perfil, experiência anterior e qualquer informação relevante para a posição. Sendo um perfil compatível, o recrutador entrará em contato com você para iniciar o processo de recrutamento. Se não for selecionado, não desista! Pode se juntar à nossa comunidade de talentos e/ou continuar se candidatando a oportunidades relevantes.

Para começar, revise os critérios essenciais para a função apresentados na descrição do trabalho. Pesquise a empresa, a equipe e o painel de entrevistas. Esteja pronto para falar sobre suas habilidades e experiências relacionadas à função. E venha preparado com perguntas que você possa ter sobre a oportunidade.

Temos mais informações de gerentes de contratação e recrutadores sobre como se preparar para sua entrevista, ouça-os aqui:

Principais dicas de entrevista de um gerente de contratação

O que esperar durante o processo de contratação

Lista de Verificação Definitiva para um Currículo de Destaque

Sim! Oferecemos ambos dependendo da região.

Temos cargos em início de carreira que se concentram em duas áreas: Estágios de verão de 12 semanas e programas de desenvolvimento rotativo em tempo integral, ambos focados na contratação nas áreas de Tecnologia, Finanças, Dados e Análises e Segurança.

Também temos cargos de nível iniciante para aqueles que procuram desenvolver sua experiência e habilidades. Esses cargos exigem menos de alguns anos de experiência, mas podem variar dependendo da função. A Equifax oferece ferramentas e recursos, como nossa rede de funcionários GROW, programas de mentoria e nossa plataforma de aprendizado global, Equifax CLIMB, para ajudar a preparar nossos funcionários para o sucesso e o crescimento em suas carreiras.

Por meio da Equifax GIVES, nossa plataforma filantrópica global, os funcionários da Equifax podem apoiar organizações e campanhas em todo o mundo. Anualmente, os funcionários em tempo integral recebem dois dias pagos por tempo voluntário para ajudar outras pessoas necessitadas. Os funcionários também são incentivados a doar para instituições de caridade por meio de doações da Equifax que se alinhem com suas paixões. Com o Programa de Presentes Correspondentes, a Equifax igualará doações individuais de até US$ 10.000 por ano.

Nosso objetivo é ajudar as pessoas a viver o seu melhor em termos financeiros. Em cada um dos 24 países em que fazemos negócios, a Equifax está focada em oferecer às pessoas oportunidades iguais de acesso a serviços financeiros acessíveis e convencionais para o que que elas querem e precisam na vida.

A melhoria da qualidade de vida e um estado saudável de bem-estar mental e emocional andam de mãos dadas. A Equifax dedica-se a promover um ambiente de trabalho positivo e uma cultura inclusiva que não apenas valorize, mas priorize a saúde mental e o bem-estar emocional de todos os membros da equipe. Este compromisso é demonstrado através de uma abordagem holística para apoiar o bem-estar dos funcionários com uma série de recursos que incluem o Programa de Assistência ao Funcionário e acesso a apoio virtual e presencial, incluindo terapia, aconselhamento e outros serviços de saúde mental. A Equifax também oferece programas de bem-estar que apoiam todos os aspectos do bem-estar pessoal, como sessões de atenção plena, oficinas de gerenciamento de estresse, desafios de condicionamento físico e muitas outras iniciativas que incentivam o desenvolvimento de hábitos saudáveis sustentáveis.

Continuamos a dar passos visíveis e positivos em apoio à nossa estratégia de inclusão e diversidade e em adicionar e envolver a diversidade dentro de nossas equipes globais. Estamos avançando nessa estratégia por meio do aprofundamento de nosso compromisso com redes de funcionários em todo o mundo, diálogos abertos para melhorar a compreensão, inclusão contínua e treinamento focado na diversidade e celebrações do patrimônio cultural. Leia mais aqui.

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