“O que você sabe, que eu não sei, que você acha que eu deveria saber?”, é uma pergunta que Lisa Nelson, vice-presidente executiva e presidente da International, faz aos grupos de colaboradores quando ela se reúne com equipes em todo o mundo. Ela sabe que cada colaborador tem um valor único e os incentiva a aproveitá-lo.
“Às vezes, as pessoas colocam os executivos em um espaço tão distante de onde eles [eles mesmos] estão”, diz Lisa.
Ela contou uma história pessoal sobre como o crescimento da carreira nem sempre parecia uma progressão ascendente em sua jornada. Lisa também dá dicas importantes quando se trata de crescer em sua carreira e muito mais.
Que conselho você compartilharia com aqueles que estão procurando crescer em sua carreira?
- Esteja aberto a diferentes oportunidades. Às vezes, isso pode parecer um movimento lateral ou uma etapa em uma direção diferente. Nem sempre fixe o movimento para cima.
- Saiba que o que você está fazendo é importante e encontre alegria nesse trabalho.
- Sinta-se bem em quantificar seu valor para que você e os outros ao seu redor possam ver o valor que está impulsionando para a organização.

O que você mais tem em comum com aqueles que se destacam em ideias inovadoras?
Eles são naturalmente curiosos e isso começa com a busca por entender os outros. Isso poderia abrir portas para novas ideias e soluções.
Além disso, ter a coragem de fazer perguntas que você acha que talvez já deva saber a resposta, ou ter a coragem de mostrar um pouco vulnerável em uma situação, muitas vezes abre portas para pensar de forma diferente, o que leva à inovação.
Quais habilidades pessoais você procura ao tomar decisões importantes de contratação?
As apostas na mesa são experiência - o candidato é capaz de articular exemplos de suas realizações que são importantes para desempenhar a função para a qual está contratando?
Além disso, o que realmente importa para mim é a confiança equilibrada com a curiosidade.
Precisamos ter confiança no que estamos assumindo e enquanto trabalhamos com os outros.
E continuar sendo curioso, buscar entender e ter curiosidade sobre como podemos fazer as coisas melhor ou diferente para continuar a inovação e continuar o crescimento dos negócios que estamos impulsionando.

Um fato curioso! Lisa tem muitos talentos secretos, um dos quais é que ela era uma nadadora artística naquela época. Ela começou em uma idade jovem e, em seguida, continuou a nadar competitivamente ao longo do ensino médio. Ela ainda pode fazer seus movimentos de balé e todos os tipos de coisas mágicas na água!
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