Lorsque vous devenez un membre important de l’une de nos performantes équipes de service clients, vous êtes en excellente position pour développer votre carrière. Que ce soit pour aider nos clients Fortune 500 ou nos consommateurs inestimables, nos équipes du service à la clientèle sont en première ligne pour assurer une expérience positive sur plusieurs canaux de communication. Chez Equifax, vous pouvez tracer votre propre chemin - croître et vous développer grâce à une formation expérientielle et formelle, des certifications et un remboursement des frais de scolarité.
Des nouvelles de notre équipe
Aider à changer des vies avec une équipe motivée au moyen d’un but précis
"Les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons", déclare Ben Yarmulnik, vice-président de la gestion des opérations, services de vérification, partageant ce qui alimente vraiment l’impact positif que son équipe peut avoir dans nos communautés.
Afficher plusCultiver un environnement prospère (c’est comme de la musique)
Jerald Jackson, vice-président des mises en œuvre auprès des clients, discute de la façon dont son expérience en musique concorde avec ses réussites au travail. Il parle également de l’importance de se montrer authentique sur le lieu de travail.
Afficher plusComment progresser dans votre carrière avec Lisa Nelson, cadre supérieur
Lisa Nelson, vice-présidente directrice et présidente d’Equifax International, partage franchement son histoire sur les leçons apprises au fur et à mesure de son parcours professionnel et ses meilleurs conseils en matière de développement de carrière.
Afficher plus“Depuis le début, mes gestionnaires m’ont influencé en me donnant une rétroaction continue et en me mettant au défi. J’accepte chaque fois mes nouveaux défis, car c’est une occasion de faire progresser ma carrière.”
“En tant que jeune professionnelle, Equifax m’a aidé à m’épanouir dans ma vie personnelle et professionnelle grâce à un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle inégalé et au leadership exceptionnel qu’elle a en place. ”
“Ma direction m’a vraiment soutenu dans mon développement au fil des ans. J’ai toujours eu l’impression d’avoir des dirigeants qui ont investi en moi et qui m’ont fait me sentir valorisée.”
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