Une carrière qui atteint de nouveaux sommets : de développeur novice au Chili à chef de produit aux États-Unis.

La progression des fonctions devient un effet secondaire de la progression des objectifs, et non l'objectif en soi.

Felipe Castillo s’est joint à Equifax peu après avoir obtenu son diplôme d’études collégiales il y a 15 ans à Santiago, au Chili. Son évolution de carrière l’a amené à passer d’un poste de développeur novice à un poste d’architecte de solutions, puis à déménager à Atlanta et à occuper divers postes au sein de l’équipe Produits. Aujourd’hui, Felipe est fier d’occuper le poste de chef de produit pour les solutions d’informations des États-Unis (USIS) chez Equifax.

Son parcours est un témoignage de ce à quoi peut ressembler la croissance lorsque l'on s'y met. Nous avons été tellement inspirés par son histoire et nous voulions en savoir plus sur ce qui a motivé son perfectionnement et sa progression. 

Nous lui avons également demandé quelles étaient les caractéristiques ou les talents potentiels qui, selon lui, conviendraient le mieux à notre entreprise. Écoutez-le décrire ceux qui prospéreraient probablement chez Equifax ici.

Continuez votre lecture pour en savoir plus sur l’histoire professionnelle de Felipe et sur ses réflexions sur le pouvoir de la vulnérabilité :

Quels facteurs et/ou qui a joué un rôle dans votre développement (de carrière et personnel)?

J’ai une expérience technique, mais j’ai toujours ressenti un fort besoin de comprendre le contexte des choses que nous bâtissons : son objectif, ses contraintes et ses compromis. En même temps, j’ai eu la chance de rencontrer des gens extraordinaires pendant mon parcours chez Equifax. Non seulement les gestionnaires, mais aussi les collègues qui ont eu un grand impact sur moi. Certains m’ont donné beaucoup de temps pour m’enseigner les bases lorsque j’ai déménagé aux États-Unis, tandis que d’autres m’ont mis au défi de faire confiance à mon instinct et de prendre des risques.

Avez-vous déjà pensé que vous finiriez un jour dans le poste que vous occupez actuellement?

Vous savez quoi? Je n’ai jamais vraiment passé beaucoup de temps à réfléchir aux rôles que je jouerais à l’avenir. J’ai toujours mis l’accent sur les défis que je veux relever. Mon évolution m’a fait passer de l’enthousiasme de résoudre un problème de développement de logiciel à la transformation d’un ordinateur central en nuage et, en fin de compte, au changement de la culture d’une organisation! La progression des fonctions devient un effet secondaire de la progression des objectifs, et non l'objectif en soi.

Quels sont vos meilleurs conseils de carrière et quelles sont les leçons apprises pour ceux qui cherchent à grandir?

La réponse simple est de travailler fort pour produire de la valeur dans les domaines qui comptent le plus. Mais vous ne pouvez pas vraiment y parvenir si vous ne pouvez pas comprendre ce qui se passe autour de vous et comment votre travail s’intègre dans l’ensemble. Lorsque vous êtes en mesure de trouver un sens dans le travail que vous faites, trouver les domaines qui comptent le plus devient plus évident, trouver comment produire de la valeur est plus intuitif et travailler fort est plus facile. Vous serez toujours meilleur dans un emploi si vous pensez avoir un impact important.

Pouvez-vous parler de la vulnérabilité et du rôle qu’elle joue dans le développement de carrière?

Je crois personnellement que nous faisons tous face à un certain niveau d’anxiété dans notre vie quotidienne. « Je ne sais pas si je serai en mesure d’effectuer cette tâche à temps » ou « suis-je la seule personne qui ne connaît pas cet acronyme? » ou dans mon cas, « Je ne sais pas comment le dire en anglais ». J’ai appris que quelque chose de magique se produit lorsque nous verbalisons ces pensées et que nous nous rendons vulnérables. Non seulement cela soulève un poids de nos épaules, mais cela influence également ceux qui nous entourent. Tout le monde baisse ses défenses. C’est comme un carburant pour une véritable collaboration; le carburant pour la croissance personnelle et organisationnelle.

En savoir plus sur les possibilités offertes chez Equifax.