Desde el despido hasta el liderazgo en perspectivas de datos en Equifax

“Realmente me preocupo por mi gente y nos apoyamos mutuamente como una unidad. Comprendemos las diferencias entre nosotros, pero sabemos que todos en última instancia tenemos valores centrales en común que hacen que la conexión con el negocio que tiene nuestro grupo sea exitosa”. - Ophis Mills

Ophis Mills, Líder de Iniciativas y Perspectivas Proactivas, tiene una gran experiencia en liderazgo y entrenamiento, y tiene pasión por ayudar a las personas y organizaciones a alcanzar sus objetivos. Después de obtener su segundo grado en Datos y Análisis, junto con recibir un ascenso, Ophis encontró su nicho y lo que lo entusiasma en su trabajo.

Cuéntenos un poco sobre usted, su historial profesional y su carrera profesional hasta llegar a Equifax y posteriormente en la empresa.

Con la incertidumbre en el horizonte de mi futuro, tuve la bendición de tener un nuevo comienzo en Equifax como Analista de Calidad de Datos dentro de Operaciones de Servicios al Empleador. Con mi pasión por los datos, quería ampliar mis conocimientos y habilidades y regresar a la universidad para obtener mi segundo grado en Análisis de Datos. Pude solicitar el programa de reembolso de matrícula de Equifax, y esto me ayudó a financiar mi educación continua. Estoy muy agradecido por la oportunidad de aprender, y esto me impulsó aún más: obtuve un ascenso como Consultor de Entrega de Soluciones, donde tuve la oportunidad de conocer Verifier Data. 

Nací y crecí en St. Louis, Missouri, y jugué al baloncesto en la universidad mientras estudiaba para graduarme con un título en Negocios. Poco después de graduarme, comencé mi carrera profesional en una empresa de telecomunicaciones, donde estuve 10 años antes de que mi departamento fuera despedido debido a una reciente adquisición.

¿De qué manera ser un instructor le ayuda a ser un mejor líder en Equifax?

Ser un instructor, para mí, significa ser un líder. El rol es mutuamente beneficioso en un entorno profesional. Me ha permitido crecer a lo largo de la trayectoria en mi rol, ser una mejor persona, saber cuándo poner las necesidades de mis compañeros de equipo en primer lugar y tener una mejor comprensión de las diferencias en el historial, así como el valor de cada miembro como un componente clave para triunfar. Mi enfoque permite que el equipo piense libremente y tenga la libertad de tomar decisiones comerciales lógicas, y así podemos proporcionar información a socios comerciales y clientes.

Después de perder su trabajo en otra industria y llegar a Equifax, ¿qué cosas de la cultura se destacaron?

He estado en Equifax durante 8 años, y lo que se destaca en Equifax son las diversas oportunidades de desarrollo profesional que se ofrecen. Además, la organización BOLD defiende la excelencia afroamericana y adopta nuestra cultura. BOLD proporciona una mentalidad respaldada por acciones que muestran liderazgo a través de la perseverancia y la educación.

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