Taryn Porter se incorporó a Equifax recién salida de la universidad y justo en medio de la pandemia de COVID-19. Es posible que haya sido nueva en el mundo corporativo, pero su equipo se aseguró de prepararla para el éxito.
“[Mi] equipo me permitió de inmediato intervenir, contribuir a proyectos y obtener visibilidad en todo el negocio. Se tomaron el tiempo para conocer mis intereses e invirtieron en mi desarrollo desde el principio”.
“Todo esto fue posible porque trabajo con un equipo increíble y muy comprensivo”.
Taryn es nuestra Consultora de Aprendizaje y Desarrollo Organizacional, lo que significa que es una pieza clave cuando se trata de dar la bienvenida a nuevos empleados y exponerlos a programas críticos que les ayudarán a crecer profesionalmente.
“Lo que realmente me encanta de lo que hago en mi rol es conectarme con los empleados desde el primer día (orientación) y posteriormente en relación con su crecimiento y desarrollo profesional. Hay muchos recursos disponibles al alcance de la mano que les permiten crecer”.
Su mayor conclusión al trabajar en Equifax es: “El aprendizaje es un gran aspecto de la cultura aquí, así que puedo ver el impacto que genero desde mi rol... y diría lo mismo para todos los roles aquí: las personas son apreciadas por el valor que aportan al equipo”.
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