Durante más de 15 años, Ignacio Boetsch, vicepresidente de Finanzas Internacionales, ha construido una carrera en Equifax que ha sido totalmente transformadora. Lo que comenzó en Argentina lo llevó a un traslado decisivo a Estados Unidos y a un viaje de crecimiento continuo. A lo largo de su tiempo en la compañía, Ignacio ha sido testigo de cómo la cultura y la movilidad global de Equifax crean un camino para el desarrollo profesional.
En esta publicación del blog, Ignacio comparte cómo el entorno único de Equifax ha moldeado su carrera y lo que ha aprendido en el camino.
Cuéntenos sobre su trayectoria profesional en Equifax:
He tenido el privilegio de construir mi carrera en Equifax durante 15 años. El viaje ha sido transformador tanto a nivel profesional como personal. Comencé en Argentina, centrándome en finanzas con una formación en contabilidad y contraloría. El apoyo de la compañía para ayudarme a obtener mi maestría fue un gran punto de inflexión y una oportunidad importante de crecimiento. Lo que me mantuvo en Equifax en esos primeros años fue la cultura sólida. Formé parte de un equipo unido dedicado a estándares profesionales altos y trayectorias profesionales claras.
Después de siete años, mi viaje tomó un giro emocionante cuando tuve la oportunidad de mudarme con mi familia a Atlanta. Este traslado me permitió perseguir mi objetivo de expandir mi carrera en Estados Unidos. Mi mudanza me ayudó a descubrir la cultura internacional poderosa que tiene Equifax. He visto de primera mano cómo un equipo de liderazgo latinoamericano sólido crea una fuente de talento global. Hoy, como líder en finanzas internacionales, estoy orgulloso de haber ayudado a otros profesionales talentosos de Latinoamérica a reubicarse en nuevos puestos en lugares como Canadá y Australia. Es un ejemplo poderoso de cómo Equifax apoya su talento global y ayuda a los empleados a alcanzar sus aspiraciones.
El aspecto más valioso de Equifax es su compromiso con el crecimiento y la movilidad de los empleados. La cultura de la compañía es abierta y flexible, brindando innumerables oportunidades para hacer la transición entre diferentes sectores, desde finanzas hasta operaciones o tecnología. Este empoderamiento para definir tu propia trayectoria profesional es, en mi opinión, lo que mantiene a los empleados comprometidos a largo plazo.
¿Cómo ha influido Equifax en su trayectoria profesional?
Mi carrera en Equifax ha sido moldeada en gran medida por dos factores clave: la cultura vibrante y las oportunidades de crecimiento. Equifax tiene una cultura increíblemente abierta y dinámica, impulsada por personas enérgicas y líderes altamente motivadores. Siempre he sentido que mis líderes están realmente interesados en sacar lo mejor de mí, impulsándome a superar mis propias expectativas. Para alguien que siempre está buscando el próximo desafío, este entorno ha sido increíblemente motivador. La oportunidad de crecer continuamente, explorar nuevos puestos y asumir nuevos desafíos es algo verdaderamente especial en esta organización.
Mire el video a continuación para escuchar a Ignacio explicar quién encajaría bien en Equifax:
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¿Qué consejo tiene para alguien que busca unirse a Equifax?
Equifax es un excelente lugar para construir una carrera a largo plazo, pero es mejor para un tipo específico de profesional. Según mi experiencia, aquí está mi consejo para alguien que busca unirse a la compañía.
Acepte el crecimiento y la movilidad: Si quiere unirse a Equifax, debe estar listo para evolucionar. Tendrá innumerables oportunidades de desarrollo, ya sea al cambiarse a una nueva unidad de negocios o al reubicarse a un país diferente. Esta movilidad global fue un cambio decisivo para mí y un punto de inflexión importante en mi carrera.
Si usted es una persona proactiva que disfruta de un desafío y quiere una carrera que evolucione con el tiempo, Equifax es el lugar correcto para usted. Debido a nuestra presencia internacional, siempre hay un camino para explorar un nuevo puesto en el extranjero o en un área diferente.
Confíe y colabore con su equipo: Otro consejo clave es confiar en sus líderes y en su equipo. La cultura en Equifax se basa en la estrecha colaboración y el trabajo en equipo. Si tiene alguna inquietud o pregunta, compártala inmediatamente con su equipo y liderazgo. Este entorno de cohesión hace que sea más fácil encontrar soluciones rápidamente y hacer lo correcto para la organización. Al ser abierto y comunicativo, podrá tomar las mejores decisiones y construir relaciones sólidas desde el primer día.
¿Qué le emociona más del futuro de Equifax?
Lo que más me emociona es la transformación continua de Equifax. Gracias a nuestra transición a gran escala a la nube, Equifax se siente como una compañía completamente nueva, y es emocionante pensar en lo que viene.
Esto no es solo un simple avance tecnológico. La transformación de la nube está cambiando todo nuestro negocio, desde nuestros procesos de ventas y modelos de precios hasta la forma en que generamos valor para nuestros clientes.
El futuro de Equifax es increíblemente prometedor. La velocidad y la seguridad de nuestro nuevo negocio nativo en la nube nos permiten desarrollar productos rápidamente que brindan un valor inmenso a nuestros clientes y consumidores. Este es un cambio decisivo para toda la organización, y es una gran fuente de motivación para mí.
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