Cómo crecer en su carrera profesional, con la ejecutiva Lisa Nelson

“¿Qué sabe usted, que no sé yo, y que cree usted que yo debería saber?”, es una pregunta que Lisa Nelson, Vicepresidenta Ejecutiva y Presidenta de International, hace a los grupos de empleados cuando se reúne con equipos de todo el mundo. Sabe que cada persona tiene un valor único y la alienta a aprovecharlo.

“A veces, las personas colocan a los ejecutivos en un espacio que está tan lejos de donde se encuentran [ellos mismos]”, sostiene Lisa.

Relató una historia personal sobre cómo el crecimiento profesional no siempre parecía una progresión ascendente en su camino. Lisa también da sus mejores consejos cuando se trata de crecer en la carrera profesional, y más.

¿Qué consejo compartiría con las personas que buscan crecer en su carrera profesional?

• Estar abierto a diferentes oportunidades. Esto a veces puede parecer un movimiento lateral o un paso en una dirección diferente. No siempre enfocarse en ascender.
• Saber que lo que está haciendo importa, y encontrar alegría en ese trabajo.
• Sentirse bien al cuantificar su valor para que usted y los demás a su alrededor puedan ver el valor que está impulsando en la organización.

¿Qué cosas en común descubre en las personas que sobresalen en ideas innovadoras?

Son naturalmente curiosas, y comienza con la búsqueda de comprender a los demás. Esto podría abrir puertas a nuevas ideas y soluciones. 

Además, tener el coraje de hacer preguntas de las que cree que, tal vez, ya debería conocer la respuesta, o tener el coraje de mostrarse un poco vulnerable en una situación; de nuevo, a menudo esto abre puertas para pensar de manera diferente, lo que conduce a la innovación. 

¿Qué habilidades personales busca al tomar decisiones de contratación clave?

El elemento esencial es la experiencia: ¿el candidato puede articular ejemplos de sus logros que son importantes para desempeñar el rol para el que se lo está contratando? 

Más allá de eso, lo que realmente me importa es el equilibrio entre confianza y curiosidad. 

Necesitamos tener confianza en la tarea que estamos asumiendo, y, a medida que trabajamos con los demás.

Y seguir siendo curiosos, tratar de comprender y ser inquisitivos sobre cómo podríamos hacer las cosas mejor o de manera diferente para continuar con la innovación y el crecimiento del negocio que estamos impulsando.

Dato curioso Lisa tiene muchos talentos secretos, uno de los cuales es que fue nadadora sincronizada en otros tiempos. Comenzó a una edad temprana y luego continuó nadando competitivamente durante toda la escuela secundaria. ¡Aún puede hacer sus pasos de ballet y todo tipo de cosas mágicas en el agua!

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