Encontrar uma empresa em que você acredita: Inclusão e diversidade financeira

“Gosto muito de trabalhar para uma organização onde acredito nos produtos e serviços que oferecemos.” A diretora de soluções, Nikki Washington, é realista sobre como o trabalho é uma parte importante de nossas vidas. É por isso que ela queria garantir que seus valores estivessem alinhados com a empresa para a qual trabalhou, e esse desejo a trouxe para a Equifax.

Nikki é copresidente do grupo de recursos de colaboradores da Equifax, BOLD, Black Organization for Leverage Differences. “Agradeço que a Equifax nos permita ter [estas] organizações, que eles apoiem [estas] organizações.” 

Sua paixão pela BOLD anda de mãos dadas para garantir que a inclusão financeira seja prioridade. “Toda a ideia por trás da inclusão financeira é garantir que todos tenham a oportunidade de ter uma casa, um carro, obter os empréstimos e coisas de que precisam.” 

Ela trabalha com as soluções para colaboradores da Equifax para ajudar a eliminar a subjetividade das principais decisões financeiras. “Descobrimos que quando os credores usam [nossos] dados... eles são capazes de tomar decisões melhores e mais acertadas para conceder empréstimos.” Isso cria mais diversidade em áreas como o mercado de compra de casas e trabalha para nivelar o campo de jogo para todos.

Então, o que Nikki mais aprecia na Equifax? “Acho que a empresa valoriza os colaboradores, as contribuições. Se você trabalhar duro.”

Saiba mais sobre as oportunidades disponíveis na Equifax.