Construindo uma base sólida: De veterano do Exército a presidente da equipe de Workforce Solutions da Equifax

Às vezes, você só precisa deixar o ego de lado para se concentrar no que está tentando construir em sua carreira. Você precisa confiar no processo de construção de uma base sólida.

Chad Borton conversou conosco para compartilhar suas percepções sobre a construção de uma carreira de sucesso, o desenvolvimento de fortes habilidades de liderança e a importância de ter uma forte ética de trabalho. Suas diversas experiências e habilidades contribuíram significativamente para seu crescimento a longo prazo no setor de serviços financeiros. 

Acompanhe enquanto Chad discute o que diria a si mesmo mais jovem sobre o crescimento na carreira e por que se deve abordar a carreira como uma “pirâmide” em vez da proverbial “escada corporativa”.

Chad também reflete sobre como sua experiência militar o moldou e como ela desempenhou um papel na construção de uma base sólida para sua carreira no mundo corporativo. 

Continue lendo para saber mais sobre o início da carreira de Chad e como ele motiva sua equipe.

Como sua experiência militar moldou você?

Minha experiência militar como oficial da ativa do Exército dos EUA, há 30 anos, moldou profundamente minha carreira. Ela me incutiu qualidades como disciplina, uma forte ética de trabalho e a capacidade de planejar e executar sob pressão. No mundo corporativo, onde prazos e pressão são constantes, minha experiência militar me deu as habilidades para liderar minha equipe.

Liderança, iniciativa e adaptabilidade são qualidades fundamentais aprimoradas nas forças armadas. A capacidade de se ajustar com base em novas informações e liderar em tempos desafiadores é fundamental nesses ambientes. 

Todas essas qualidades são habilidades que procuro nos membros da minha equipe. Na Equifax, valorizamos muito essas habilidades e reconhecemos as contribuições que os veteranos podem dar ao setor corporativo.

Você alguma vez pensou que estaria na função que ocupa hoje?

Não, e sinto-me honrado todos os dias por ter conseguido chegar a este cargo. 

Construir a base de uma carreira de sucesso pode ser um desafio, e você precisa estar disposto a correr riscos, aprender novas habilidades e se comprometer continuamente com sua equipe e seus clientes. Ao cultivar essas qualidades, você pode continuar a crescer e se desenvolver em sua carreira. 

O mundo está cheio de oportunidades para aqueles que estão preparados e dispostos a aproveitá-las.

Qual estratégia você utiliza para ajudar a motivar sua equipe?

Tenho o antigo hábito de compartilhar citações motivacionais com minha equipe toda segunda-feira. Seleciono citações que se alinham aos desafios atuais, às iniciativas estratégicas ou aos nossos valores fundamentais. 

Uma das minhas citações favoritas é de “O Homem na Arena”, de Teddy Roosevelt:

“Não é o crítico que importa; nem aquele que aponta onde o homem forte tropeça, ou onde o realizador de feitos poderia ter feito melhor. O crédito pertence ao homem que está de fato na arena, cujo rosto está manchado de poeira, suor e sangue; que luta bravamente; que erra, que fica aquém repetidas vezes, porque não há esforço sem erro e falha; mas que de fato se esforça para realizar os feitos; que conhece os grandes entusiasmos, as grandes devoções; que se dedica a uma causa digna; que, na melhor das hipóteses, conhece no final o triunfo da grande realização e que, na pior das hipóteses, se falhar, pelo menos falha ousando grandemente, de modo que seu lugar nunca será com aquelas almas frias e tímidas que não conhecem nem a vitória nem a derrota.” – Theodore Roosevelt

Esta citação enfatiza que não é o crítico que importa, mas a pessoa na arena, que ousa lutar, sabendo que o fracasso é uma possibilidade. Este espírito de perseverança e dedicação é algo que me esforço para inspirar na minha equipe.

Na Equifax, nosso objetivo é dar o nosso melhor, desenvolver, crescer e servir nossos clientes com a mesma dedicação e resiliência do homem na arena.

Saiba mais sobre as oportunidades disponíveis na Equifax.