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De nenhuma oferta de emprego para agora prosperar em sua vida e carreira

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Algumas lições que aprendi durante esse processo são que, às vezes, as marés podem ir contra você. É importante aprender a mudar e se adaptar.

Deepesh Mohandas

Apesar de enfrentar desafios para encontrar um emprego no início de sua carreira, Deepesh Mohandas permaneceu resiliente e explorou novas alturas em sua jornada. Agora, trabalhando como vice-presidente de gestão de produtos da Equifax e até resgatando pontos de um programa de recompensas no trabalho para seu pedido de casamento, a história de Deepesh é inspiradora. 

Deepesh também compartilhou seus talentos musicais e como é trabalhar na gestão de produtos na Equifax.

Você já vivenciou algum desafio em sua jornada de carreira?

Eu enfrentei um mercado de trabalho muito difícil quando me formei na universidade. Eu tive que sair dos EUA como resultado disso e voltar para minha cidade natal, Dubai, e acabei descobrindo que não havia empregos lá, pois a crise de liquidez chegou ao mercado. Eu teria me candidatado a mais de 300 cargos e obtido cinco entrevistas sem ofertas de emprego. Decidi fazer um mestrado em finanças em Toronto, Canadá, naquele momento. Apesar de fazer meu mestrado, não consegui encontrar nenhuma função em minha área. 

Isso me forçou a olhar fora da minha zona de conforto. Consegui um emprego em uma empresa de tecnologia, que achei que na época seria apenas um trabalho temporário para ganhar experiência, e percebi mais tarde que não só gostei, mas também era bom nisso, e que abriria caminho para muitas histórias de sucesso para o resto da minha carreira. 

Algumas lições que aprendi durante esse processo são que, às vezes, as marés podem ir contra você. É importante aprender a mudar e se adaptar. Isso foi subconscientemente enraizado na minha criação desde a década de 1990. Minha família estava no Kuwait e meu pai tinha um negócio muito bem-sucedido lá, onde perdeu tudo como resultado da guerra entre o Iraque e o Kuwait. Em um momento em que a maioria das pessoas não saberia como lidar com esse tipo de devastação como resultado da perda de tudo e ter sua família deslocada geograficamente, meu pai teve a coragem de reiniciar em uma linha de negócios completamente diferente, retomando e estabelecendo mais um negócio bem-sucedido que ajudou a criar minha irmã e eu. 

Isso me mostrou que há coisas que você pode controlar e coisas que você não pode controlar, mas você tem que dar o seu melhor todos os dias, não importa qual seja a situação, e eu aconselho minha equipe a fazer o melhor naquilo que podemos controlar, e não se preocupar com coisas que estão fora do nosso controle.

O que diferencia o trabalho em gestão de produtos na Equifax em comparação com outras empresas e/ou outros setores?

Trabalhar na gestão de produtos na Equifax é uma experiência incrível em comparação com muitas outras organizações empresariais semelhantes. Em primeiro lugar, há muitos tipos diferentes de funções de gestão de produtos na Equifax:

  • Há uma plataforma de gerenciamento de produtos (que é como criamos recursos que serão usados por novos produtos), 
  • há gestão de produtos na região ou unidade de negócios (que é como você cria produtos que levarão à geração de receita), 
  • e também há uma gestão técnica de produtos e o discípulo do proprietário do produto.

O que mais gosto é ter uma combinação de plataformas e produtos, em particular, é poder trabalhar para gerar valor para tantos países diferentes ao redor do mundo e trabalhar com equipes de todo o mundo. 

Outro grande aspecto que diferencia a Equifax é que mudamos para uma cultura liderada por produtos nos últimos anos. Muitas outras empresas semelhantes têm todas as suas equipes regionais alinhadas na hierarquia, mas ainda operam em silos, lançando produtos personalizados, muitas vezes duplicando esforços. Depois de concluirmos nossa transformação para a nuvem, a Equifax teve uma forte mentalidade de produto com um alinhamento mais rígido entre as equipes de produtos regionais e corporativas, lançando produtos globais, impulsionando uma inovação mais rápida em comparação com antes. 

Então, se você estiver trabalhando em uma plataforma, você tem a tarefa de resolver o desafio de como entregar capacidades que levarão a mais crescimento da linha superior ou reduzir custos, e se estiver trabalhando em um produto em uma região, você pode realmente se concentrar em resolver as necessidades do mercado e inovação.

O que você mais gosta na cultura da Equifax?

Do ponto de vista da cultura de trabalho, adoro que você tenha autonomia para tomar decisões em sua área de responsabilidade. Lembro-me de quando entrei para a organização como líder de produto de nível intermediário na Equifax Canadá, tive que apresentar um caso de negócios para a equipe de liderança canadense e o diretor financeiro global da organização no meu segundo mês. É um sopro de ar fresco quando você se junta a uma organização tão grande com mais de 13.000 colaboradores e ainda interage com a liderança sênior. 

De um aspecto social, adoro que a Equifax faça tantos eventos culturais para diferentes festivais. Eu gosto especialmente do evento Diwali que acontece todos os anos, onde há envolvimento de pessoas de todas as origens, não apenas indianas. 

Ao longo dos anos, também desenvolvi fortes vínculos com muitos dos meus colegas de trabalho que chamo de amigos e isso inclui pessoas dos EUA, Reino Unido, Canadá e América do Sul.

Você tem algum hobby de que gosta?

Toco 4 instrumentos e também canto. Quando não estou trabalhando, você pode me encontrar criando covers completos das minhas músicas de rock favoritas durante os fins de semana, de vez em quando. É um processo muito demorado, mas me dá prazer em recriar algo do zero do meu próprio jeito, compartilhando com minha família e amigos, que fazem solicitações de vez em quando.

Saiba mais sobre as oportunidades disponíveis na Equifax.