De l’université à l’évolution de sa carrière chez Equifax

Taryn Porter s’est jointe à Equifax tout juste sortie de l’université et au milieu de la pandémie de la COVID-19. Elle était peut-être nouvelle dans le monde de l’entreprise, mais son équipe a veillé à la préparer au succès.

« [Mon] équipe m’a immédiatement permis d’intervenir, de contribuer à des projets et d’obtenir une visibilité dans l’ensemble de l’entreprise. Ses membres ont pris le temps d’en apprendre davantage sur mes intérêts et étaient investis dans mon développement dès le début. »

« Tout cela a été possible parce que je travaille avec une équipe formidable et solidaire. »

Taryn est notre conseillère en apprentissage et en développement organisationnel, ce qui signifie qu’elle joue un rôle clé lorsqu’il s’agit d’accueillir de nouveaux employés et de les exposer à des programmes essentiels qui les aideront à progresser professionnellement.

« Ce que j’aime vraiment dans mon rôle, c’est d’être en contact avec les employés dès le premier jour (orientation) et au-delà, en ce qui concerne leur croissance et leur développement professionnel. Il y a tellement de ressources à portée de main qui vous permettent de progresser. »

Ce qu’elle retient le plus de son travail chez Equifax, « l’apprentissage est un aspect important de la culture ici, donc je suis en mesure de voir l’impact que j’ai dans mon rôle... et je dirais la même chose pour tous les rôles ici - vous êtes apprécié pour la valeur que vous apportez à l’équipe ».

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