Alcance su mayor potencial
Somos un equipo enérgico donde el crecimiento individual equivale al éxito del equipo. Independientemente de sus antecedentes, nos complace adoptar su perspectiva única y brindarle las herramientas para prosperar.
Nuestra cultura
Experimente una cultura vibrante, inclusiva y diversa donde pueda vivir lo mejor posible y tener un impacto positivo. Todos los días ayudamos a las comunidades vulnerables a obtener acceso al crédito, lo que impulsa la salud financiera y la independencia económica en todo el mundo.
Inclusión y diversidad
Nuestra visión es potenciar entornos de trabajo inclusivos, donde diversos colaboradores vivan nuestros valores y lo mejor de sí mismos, siendo celebrados por las cosas que los hacen únicos, inspirados a crear un cambio positivo.
Redes de Empleados
Nuestras redes de empleados y comunidades, como nuestros grupos de veteranos, accesibilidad e hispanos/latinos, ayudan a los empleados a desarrollar conexiones y pertenencia, al tiempo que dan forma y amplían nuestra cultura inclusiva.
Pride Network
Para empoderar a los empleados y aliados LGBTQ+ para establecer contactos y crear un cambio positivo en la cultura de nuestra compañía y las relaciones con la comunidad.
BOLD Network
Para amplificar la diversidad y la singularidad de la cultura negra, y, al mismo tiempo, encabezar iniciativas comunitarias significativas que fomenten la educación, el empoderamiento y el desarrollo personal de los colegas.
Global Women's Network
Para conectar, desarrollar y empoderar a las mujeres en toda Equifax, convirtiéndola en el lugar de trabajo preferido para las mujeres.
InspireAsian Network
Para fomentar la conciencia cultural y la inclusión en el lugar de trabajo, empoderando a los colegas panasiáticos para que se involucren, se conecten e inspiren.
Sustainability Network
Para promover iniciativas de base que eduquen, motiven e involucren a nuestros compañeros para asumir la responsabilidad de lo que consumen y para llevar un estilo de vida sostenible.
GROW Network
Promueve la diversidad generacional al brindar oportunidades a los colegas de Equifax para gestionar eficazmente sus objetivos profesionales en cualquier etapa de su carrera profesional.
Escuche a nuestro equipo
Cultivar un entorno próspero (es como la música)
Jerald Jackson, Vicepresidente de Implementaciones de Clientes, analiza cómo su historial en la música se conecta con sus éxitos en el trabajo. Observe cómo también habla sobre la importancia de mostrar su yo auténtico en el lugar de trabajo.
Cómo equilibrar la pasión y el trabajo
Como Gerenta de Proyectos de Equifax, Pavithra Natarajan es experta en equilibrar el trabajo y su pasión por el voluntariado. Se emocionó cuando se enteró de que nuestra compañía alienta a los empleados a retribuir a la comunidad.
Conocer nuestra misión y generar un impacto positivo
Lara Hirschowitz, Vicepresidenta Sénior de Recursos Humanos, comparte su experiencia cuando se incorporó por primera vez a Equifax. Pudo sumergirse completamente en una nueva industria y aprender sobre la misión y el propósito de Equifax.
“Me siento incluida todos los días. Cada día, mi gerente y mi equipo se aseguran de que yo sepa lo bueno e importante que es mi trabajo. Equifax tiene una cultura increíble de inclusión, y todos se aseguran de que nuestra opinión se escuche.”
“Equifax se ha comprometido a cuidar a nuestros empleados de manera holística (capacitación, atención plena, expresión cultural y en la vida). Esto nos permite, a su vez, cuidar a nuestros clientes y consumidores”
“A través de mi trabajo en Equifax, siento una conexión más sólida con la sociedad y sé que estamos ayudando a las personas. Más personas están siendo incluidas financieramente y más personas tienen acceso a mayores posibilidades”
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