Equifax is where you can power your possible. If you want to achieve your true potential, chart new paths, develop new skills, collaborate with bright minds, and make a meaningful impact, we want to hear from you.
El especialista de Talent Operations (Onboarding) formará parte del Equipo Global de Operaciones de RH, que gestiona el proceso de contratación de nuevos empleados, así como otras actividades a lo largo del ciclo de vida de los empleados.
¿Qué vas a hacer?
- Auditar los procesos existentes en la contratación, selección y dotación de personal, identificando ineficiencias e implementando nuevos procedimientos para optimizar el flujo de trabajo general de gestión del talento, colaborando con los gerentes de contratación y otros profesionales de RRHH.
- Brindar asistencia integral a los socios de adquisición de talentos durante todo el ciclo de contratación. Esto implica resolver los problemas de Workday que puedan surgir durante cualquier etapa del proceso de contratación, desde la identificación y selección inicial del candidato hasta la extensión y finalización de las cartas de oferta.
- Llevar a cabo el proceso de contratación, asistir a los empleados e empleados: garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa durante todo el proceso de contratación.
- Llevar a cabo la verificación de antecedentes de nuevos empleados, comunicarse con los gerentes, adquisición de talentos y RR.HH. sobre el estado de la verificación de antecedentes y cambiar las fechas de inicio según sea necesario; notificar al candidato de la acción pre adversa cuando sea necesario.
- Asegurarse que los empleados tengan una experiencia de incorporación cálida y fluida a sus nuevos roles.
- Liderar y participar en tareas de evaluación y auditoría relacionados con la documentación de cumplimiento y verificaciones de antecedentes. Servir de enlace con el comité de verificación de antecedentes y el departamento legal sobre actualizaciones de cumplimiento.
- Gestionar la incorporación de empleados dentro de adquisiciones.
¿Qué experiencia necesitas?
- Técnico o Licenciatura en Administración, o área relacionada.
- 3+ años de experiencia en un puesto de especialista en incorporación de empleados en el área de recursos humanos (Conocer el proceso de contratación y legislación laboral)
- 1 año de experiencia laboral en Workday a nivel Tier 1
- Nivel avanzado del idioma inglés, oral y escrito B2 minimum (Emmersion). (Excluyente)
¿Qué podría diferenciarte?
- +1 año de experiencia en servicio al cliente
- Confidencialidad y ética de trabajo (organización, enfoque en atención al cliente, atención al detalle, resolución de problemas).
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Habilidades lingüísticas adicionales: no esenciales pero valiosas (francés, portugués).
- Experiencia laboral con Service Now o sistemas de gestión de tickets similares.
We offer comprehensive compensation and healthcare packages, on-site doctor, paramedics service 24/7, life insurance, gym facilities, collaborative workspaces, free transportation and parking, subsidized cafeteria, solidarity association, and organizational growth potential through our online learning platform with guided career tracks.
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Travailler chez Equifax
Nous croyons en une mentalité de croissance. Chez Equifax, cela comprend offrir à nos employés des occasions de donner le meilleur d’eux-mêmes et d’acquérir de nouvelles compétences en cours de route pour inspirer et bâtir des carrières épanouissantes.
