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Analista Junior de Cuentas por Cobrar y Pagar

  • Quito
  • Accounting
  • Full time
  • J00141608
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Estamos buscando incorporar talentos a nuestro equipo de contabilidad y buscamos una persona proactiva, independiente y con ganas de impulsar su formación y desarrollo. Si te interesa sumar desafíos a tu carrera, esta propuesta es para ti.

¿Qué vas a hacer?

  • Procesar y registrar las cuentas por cobrar al día (Retenciones de clientes físicas y electrónicas, identificación, aplicaciones de cobro y archivo).

  • Procesar y registrar las cuentas por pagar al día (Facturas de proveedores, emisión de retenciones de proveedores y archivo).

  • Revisión de Workflow de cobranzas, seguimiento de clientes rechazados el débito bancario.

  • Apoyo a Contabilidad y en la gestión de cobranzas.

¿Qué experiencia necesita?

  • Estudiante de Contabilidad o Auditoría cursando los últimos semestres de la Universidad o egresado de la carrera.

  • Nivel de Inglés intermedio.

  • Manejo de excel intermedio (No indispensable).

  • Al menos experiencia en pasantías 6 meses (Empresas multinacionales o Big4).

Qué podría diferenciarte

  • Capacidad de trabajo en equipo.

  • Buenas relaciones interpersonales.

  • Adaptabilidad al trabajo bajo presión y sentido de urgencia.

Ofrecemos paquetes integrales de compensación y atención médica, tiempo libre pagado y potencial de crecimiento organizacional a través de nuestra plataforma de aprendizaje en línea, con carreras profesionales guiadas.

¿Estás listo para impulsar tus posibilidades?  ¡Aplique hoy y comience un camino hacia una nueva y emocionante carrera en Equifax, donde puedes hacer la diferencia!

Equifax es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aplicantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Travailler chez Equifax 

Nous croyons en une mentalité de croissance. Chez Equifax, cela comprend offrir à nos employés des occasions de donner le meilleur d’eux-mêmes et d’acquérir de nouvelles compétences en cours de route pour inspirer et bâtir des carrières épanouissantes.

 

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