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Product Manager, Commercial Risk

  • Atlanta, United States of America
  • Marketing
  • Full time
  • J00127983

The Equifax USIS Commercial Product team is looking for a Commercial Risk Product Manager who is skilled at ensuring products are developed efficiently by working with requestors, development teams, and key project sponsors. The Product Manager must maintain close communication with stakeholders throughout the development lifecycle to ensure that expectations are set appropriately, and projects/products are delivered on time and meet outlined objectives.

The Product Manager is positioned to contribute directly to not only product delivery, but also assumes a level of ownership for the product specification and the internal/external customer experience. This person should understand business processes and ensure integration between business and technology. Ideal candidates must be strong communicators, quick learners, skilled problem solvers and detail oriented.

What You’ll Do:

  • Support and grow existing product lines, identify new opportunities based on market feedback, and prioritize the backlog for future development

  • Accountable for product planning and execution throughout the product life cycle, including: gathering and prioritizing product and customer requirements, defining and driving the product vision and roadmap, and executing product initiatives

  • Lead Voice of Customer initiatives through research and market data

  • Create long- and short-term product sales forecasts and analysis for management

  • Bring new products to market with return-on-investment analysis

  • Market new products with sales, advertising and production teams

  • Determine product pricing based on market research, production costs and anticipated demand

What experience you need:

  • Minimum 5 years experience as a product manager within the commercial risk or similar industry

  • Minimum of a Bachelor's degree.

What could set you apart

  • The product manager is also expected to have knowledge in the following areas:

  • Product management and product development

  • People management and customer research

  • Strong expertise in competitive market evaluation

  • Requirements analysis including pricing and planning

  • Competitive analysis

  • Sales planning and inventory control

  • Financial planning and strategy

We offer comprehensive compensation and healthcare packages, 401k matching, paid time off, and organizational growth potential through our online learning platform with guided career tracks.

If this sounds like somewhere you want to work, don’t delay, apply today - we’re looking for you!

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.


Qui est Equifax?

À Equifax, nous croyons que la connaissance entraîne des progrès. En tant que société mondiale de données, d'analyses et de technologies, nous jouons un rôle essentiel dans l'économie mondiale en aidant les employeurs, les employés, les institutions financières et les agences gouvernementales à prendre des décisions critiques avec une plus grande confiance. En tant que

Nous travaillons pour aider à créer des expériences transparentes et positives pendant les moments pivots de la vie: demander des emplois ou une hypothèque, financer une éducation ou acheter une voiture. Notre impact est réel et d'accomplir nos objectifs, nous nous concentrons sur la nourrie de notre peuple pour l'avancement de la carrière et leur apprentissage et leur développement, soutenant notre prochaine génération de dirigeants, en maintenant un environnement de travail inclusif et diversifié et à engager régulièrement nos employés. Indépendamment de l'emplacement ou du rôle, le travail individuel et collectif de nos employés fait une différence et que nous recherchons des joueurs talentueux pour nous rejoindre car nous aidons les gens à vivre leur meilleur financier.

Equifax est un employeur d'égalité des chances et les candidats qualifiés recevront une contrepartie de l'emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'ascendance, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, de l'identité de genre ou de l'expression, du service des forces armées, du statut de vétéran protégé, origine nationale, invalidité physique ou mentale, information génétique, statut de citoyenneté ou tout autre statut protégé par la loi.

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