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Consultor(a) de Remuneração

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A Equifax é onde você pode potencializar suas possibilidades. Se você deseja alcançar seu verdadeiro potencial, abrir novos caminhos, desenvolver novas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e causar um impacto significativo, queremos ouvir de você.

Funções que serão desempenhadas:

  • Implementar e administrar planos de incentivo de vendas. Executar modelagem e análise de custos para projetos de planos alternativos. Análise de desempenho do plano e fornecer insights e relatórios para a gestão de vendas e/ou finanças. Cálculo de pagamentos de comissões/incentivos de maneira precisa e oportuna;
  • Supervisionar análises e recomendações para todos os aspectos da remuneração, incluindo ajustes salariais base e incentivos de curto prazo (PPR);
  • Parceria com HRBPs, líderes empresariais e COE global para implementar programas e diretrizes de remuneração da Equifax. Fornecer educação e garantir a conformidade. Apoiar pesquisas de mercado e atividades de precificação de empregos;
  • Consultar os HRBPs e/ou Aquisição de Talentos sobre recomendações salariais para promoções, questões de retenção e novas contratações;
  • Faça parceria com RH, Finanças e Jurídico locais para analisar os programas de benefícios atuais e buscar oportunidades de melhoria considerando a competitividade do mercado, o impacto fiscal e regulatório e os custos para a empresa;
  • Monitorar as tendências do mercado local e as mudanças nas políticas governamentais para fornecer atualizações periódicas ao líder de RH local e à equipe global. Garantir que os programas de remuneração e benefícios estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais.

Experiências necessárias:

  • Bacharelado em Recursos Humanos, Negócios ou áreas afins;

  • Experiência sólida em design de incentivos de vendas e administração de remuneração;

  • Habilidades especializadas em Excel;

  • Habilidades de planejamento de projetos;

  • Experiência gerencial;

  • Bilíngue Inglês e Português.

Nossos Benefícios:

Oferecemos benefícios abrangentes, como Participação nos Resultados, Benefícios Flexíveis (VR, VA, Plano de Saúde e Odontológico), Seguro de Vida, Gympass e Day-off no aniversário. Apoiamos famílias com Auxílio Creche, licença-maternidade de 180 dias e licença-paternidade de 20 dias. Nossa prioridade é promover bem-estar, equilíbrio, crescimento pessoal e profissional.

#BVS

Oferecemos benefícios abrangentes, como Participação nos Resultados, Benefícios Flexíveis (VR, VA, Plano de Saúde e Odontológico), Seguro de Vida, Previdência Privada, Gympass e Day-off no aniversário. Apoiamos famílias com Auxílio Creche, licença-maternidade de 180 dias e licença-paternidade de 20 dias.

Nossa prioridade é promover bem-estar, equilíbrio, crescimento pessoal e profissional.

Você está pronto para impulsionar o seu potencial? Candidate-se hoje mesmo e comece a trilhar um caminho rumo a uma nova e empolgante carreira na Equifax, onde você pode fazer a diferença!

Who is Equifax? 

At Equifax, we believe knowledge drives progress. As a global data, analytics and technology company, we play an essential role in the global economy by helping employers, employees, financial institutions and government agencies make critical decisions with greater confidence. ​​​​​​​ 

We work to help create seamless and positive experiences during life’s pivotal moments: applying for jobs or a mortgage, financing an education or buying a car. Our impact is real and to accomplish our goals we focus on nurturing our people for career advancement and their learning and development, supporting our next generation of leaders, maintaining an inclusive and diverse work environment, and regularly engaging and recognizing our employees. Regardless of location or role, the individual and collective work of our employees makes a difference and we are looking for talented team players to join us as we help people live their financial best. 

Equifax is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

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